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El día 3 de diciembre se llevó a cabo la celebración del día de la familia en el Hospital Cesar Uribe Piedrahíta y el Hospital Isabel La Católica de Cáceres. Esta celebración se realizó con el fin de integrar a nuestros asociados y brindarles un espacio de bienestar y recreación. 
Estos espacios se realizan con el fin de fortalecer los lazos entre los empleados, ya que se fomenta un sentido de comunidad y se construye un espíritu de equipo más sólido. Para Famy-Salud este tipo de momentos son muy importantes debido a que, los empleados que se sienten apoyados y valorados en sus roles laborales y personales, y tienden a tener un mayor compromiso y satisfacción en el trabajo.

En el Hospital La Maria se llevó a cabo la celebración del día del médico, haciendo un homenaje a los asociados que ejercen esta profesión. Famy-Salud quiere expresar el más sincero agradecimiento a todos los médicos que dedican sus vidas a cuidar de la salud y bienestar de los demás; su dedicación, valentía y profesionalismo son admirables.

A todos nuestros asociados que ejercen esta gran labor gracias por estar al frente de la batalla, por brindar atención médica con compasión y por ser un faro de esperanza para quienes enfrentan momentos difíciles. Su labor incansable y sacrificio personal no pasan desapercibidos, y es un recordatorio constante de la nobleza de la profesión médica.

Gracias por ser faros de esperanza, por salvar vidas y por dedicar parte de su vida a aliviar el sufrimiento de los demás. La labor que realizan es invaluable, Famy- Salud les da las gracias por ser médicos ejemplares y por hacer del mundo un lugar más saludable y seguro para todos nosotros.

¡Bienvenido diciembre! Famy-Salud y sus sedes Hospitalarias abren las puertas a este mes, con alegría y esperanza, un mes que trae consigo una atmósfera especial llena de festividades y momentos significativos. Para nosotros este tiempo es también de reflexión, agradecimiento por lo vivido y esperar con optimismo el año que se avecina.

Además, diciembre suele estar marcado por el espíritu de generosidad y solidaridad. Es un buen momento para participar en actividades benéficas, llevar a nuestros asociados y colaboradores el ambiente decembrino.

Así que, ¡bienvenido diciembre! Que este mes esté lleno de momentos especiales, amor, paz y prosperidad para todos.

Así se vivió el Halloween en la oficina principal y en algunas sedes Hospitalarias, un espacio para que los hijos de nuestros colaboradores y asociados disfrutarán y se divirtieran. Para FAMY-SALUD, es muy importante el buen desarrollo y bienestar de todos, por eso tenemos estos espacios de esparcimiento que permiten un mejor desarrollo en las labores del personal.

Es importante destacar que Halloween es una festividad lúdica y no tiene connotaciones religiosas en su celebración moderna. La gente lo disfruta como una oportunidad para divertirse, disfrazarse y compartir momentos con amigos y familiares.

Es importante partir por algo supremamente importante, y es que como muchas cosas en la vida, casi ninguna se encuentra aislada y al final hace parte de ese gran engranaje que nos pone en movimiento. Aprender a administrar nuestro tiempo nos ayudará muchísimo, sin embargo, si lo implementamos junto con nuestro autoconocimiento y la planeación de nuestra vida, se convertirá en una herramienta inmejorable para el logro de nuestro diario bienestar y felicidad.

A pesar de que para algunos la administración del tiempo no sea un tema tan ajeno y desconocido, es algo que todos hemos aprendido, pero que desafortunadamente nos hace falta ser conscientes de ello y practicarlo, tal como lo veremos en el Taller de Plan De Vida.

En el Hospital César Uribe Piedrahita en Caucasia, se llevó a cabo una capacitación sobre comunicación asertiva, esto con el fin de brindarles a los asociados bases esenciales acerca de este tema que es tan importante. A continuación, se destacan algunas de las razones clave por las cuales es importante ofrecer una charla de comunicación asertiva a nuestros asociados:
Mejora de la comunicación interpersonal: La comunicación asertiva promueve la capacidad de expresar pensamientos, sentimientos, ideas y necesidades de manera clara y respetuosa. Esto lleva a una comunicación más efectiva entre los miembros del equipo, lo que reduce malentendidos y conflictos.
Resolución de conflictos: La comunicación asertiva es una herramienta valiosa para resolver conflictos de manera pacífica y constructiva. Ayuda a abordar diferencias de opinión sin recurrir a la agresión o la pasividad, lo que puede fortalecer las relaciones laborales.
Clima laboral saludable: Fomentar la comunicación asertiva contribuye a la creación de un clima laboral más saludable. Los empleados se sienten más cómodos expresando sus preocupaciones y opiniones, lo que conduce a un ambiente de trabajo más positivo.
Aumento de la productividad: Una comunicación efectiva es esencial para la colaboración y la coordinación en el trabajo en equipo. La asertividad puede ayudar a evitar malentendidos, lo que a su vez mejora la productividad y la eficiencia en la ejecución de tareas y proyectos.

La comunicación asertiva es esencial para construir relaciones saludables, resolver conflictos y promover un entorno de trabajo productivo. Al brindar una charla sobre comunicación asertiva al personal, la organización está invirtiendo en el desarrollo de habilidades clave que pueden tener un impacto positivo en la cultura organizativa y en el logro de sus metas y objetivos.

En el Hospital La Maria se realizó una campaña de concientización sobre el adecuado lavado de manos, y qué consecuencias puede haber si no se realiza de manera adecuada, al tratar con los pacientes. Nos unimos a esta celebración que busca concientizar a los asociados y usuarios de la importancia del lavado de manos para el cuidado de la vida propia y ajena.

Famy-salud se preocupa por el bienestar de todos nuestros asociados, por eso es importante generar conciencia sobre el cuidado, riesgos y amenazas que puede tener un mal lavada de manos. Si te cuidas estas salvando vidas y cuidando la de los demás.

Se realizó una intervención sobre una capacitación en el Hospital La María acerca del autocontrol y afrontamiento de las adicciones; esto es una iniciativa valiosa para promover la salud y el bienestar de los asociados, así como para mejorar el entorno laboral. Las adicciones, ya sea el alcohol, las drogas, el juego, la tecnología u otros comportamientos perjudiciales, pueden afectar negativamente la productividad, la moral y la satisfacción en el trabajo.

Esta capacitación es beneficiosa para nuestro personal, ya que permite generar y fomentar un entorno de trabajo saludable y productivo, con el fin, de contribuir a la prevención y el afrontamiento de las adicciones y posibles factores que influyan en el autocontrol, mejorando la calidad de vida de los empleados y permitiendo identificar las falencias acerca de situaciones en que se generen este tipo de riesgos.